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- 企業(yè)價值觀：創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越。
企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻。
整體目標(biāo)：產(chǎn)品新、效益好、貢獻大、環(huán)境美、職工富。
發(fā)展目標(biāo)：打造“世界一流技術(shù)，領(lǐng)先行業(yè)先鋒”的顯示及通訊終端產(chǎn)品。
創(chuàng)業(yè)宗旨：產(chǎn)業(yè)報國，以振興民族工業(yè)為己任；打造品牌，以回饋社會為目的。
團隊意識：同心同德，團結(jié)拼搏；精誠合作，攜手共進。
經(jīng)營理念：交一方朋友，拓一片市場。偉祿集團以品牌占有市場，以誠信贏得市場，以創(chuàng)新開拓市場。
市場理念：今天的質(zhì)量就是明天的市場，企業(yè)的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永恒的市場。
競爭理念：狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；
管理理念：現(xiàn)場管理——規(guī)范化；質(zhì)量管理——標(biāo)準(zhǔn)化；
成本管理——市場化；營銷管理——網(wǎng)絡(luò)化；
綜合管理——人本化
質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；
效益是錢，質(zhì)量是命；
營銷理念：realord品牌，永不讓您失望。
沒有質(zhì)量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售。
品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。
人才觀念：堅持“以人為本，以德為先，人盡其才，唯賢是舉”的用人理念';“打造一流團隊、追求卓越品牌”
作為企業(yè)目標(biāo)；以“只找辦法、不找借口”作為企業(yè)精神。
；堅持人才選聘國際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學(xué)化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化，選好人、育好人、用好人。
重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)為員工提供機會員工為企業(yè)創(chuàng)造財富。
選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟人”，還要培養(yǎng)高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
責(zé)任意識：責(zé)任重于泰山，責(zé)任奠定誠信；責(zé)任是企業(yè)合作的前提，責(zé)任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責(zé)任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對股東的責(zé)任意識：高度負(fù)責(zé)，長效回報。
對合作伙伴的責(zé)任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
對社會的責(zé)任意識：關(guān)愛自然，傾力回報。
偉祿集團的環(huán)境方針:遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進。
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服務(wù)電話：0755-88263888
